2、及時(shí)收集和了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā),項(xiàng)目跟蹤、對接,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
6、關(guān)注銷售、生產(chǎn)、品質(zhì)、財(cái)務(wù)現(xiàn)金流、骨干人員工作情況,時(shí)時(shí)監(jiān)督和匯報(bào);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公共、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),同時(shí)具備農(nóng)學(xué)或植?;蛘咴谵r(nóng)藥行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有至少3-5年農(nóng)業(yè)類企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡35歲左右,有駕駛證并有良好的行車習(xí)慣,能適應(yīng)出差。
2、有良好的閱讀和寫作能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,具條理性和邏輯性,充滿工作激情。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人誠實(shí)可靠,品行端正。
4、思維敏捷,做事有計(jì)劃性和前瞻性,有勇于開拓的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪資待遇:
1、年薪制,年薪15萬-30萬之間,視個(gè)人工作能力而定
2、五險(xiǎn)一金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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