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還在為找工作發(fā)愁嗎？還在為收入低發(fā)愁嗎？還在為養(yǎng)家糊口發(fā)愁嗎？
一、做銷售的提成高才最重要，只要努力工作，工資過萬很容易的。
底薪4000-45000 提成（25-70%）
其他福利：五險(xiǎn)、高溫津貼、帶薪年假、節(jié)日禮品、精英旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)，做六休一
二、上班時(shí)間：試用期的正常9:00-18:00
三、工作氛圍：將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴?。ǖ陜?nèi)伙伴會(huì)很團(tuán)結(jié)，合作機(jī)制明確，不會(huì)暗箱操作，沒有拉幫結(jié)派。）
四、如何被重用
1、無空降兵：公司為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺(tái)。（有能力就可以晉升）
2、快速晉升：公司為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級(jí)的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙。
4、價(jià)值體現(xiàn)：業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是精英。
5、快速的晉升，公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 見習(xí)置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--大區(qū)總監(jiān)--副總
五、看了這么多，心動(dòng)就來聯(lián)系我吧！"