崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司文件管理、固定資產(chǎn)管理、行政事務(wù)、商務(wù)接待、會議管理等制度和辦法、并對流程進(jìn)行優(yōu)化管理;
2、全面開展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運行;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),具備一定的解決問題的能力;
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、行政車輛管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司出差人員的出行、餐飲、住宿等預(yù)定工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常環(huán)境管理,例如:綠植維護(hù)、保潔工作監(jiān)督、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)公司文件資料、辦公用品、快遞收發(fā)、與物業(yè)對接等日常的運營;
8、負(fù)責(zé)部分人事工作:員工考勤統(tǒng)計、勞動合同簽署、入轉(zhuǎn)調(diào)離職等手續(xù)辦理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作;
任職要求:
1、熟悉勞動法和勞動合同法等相關(guān)法規(guī);
2、性格熱情開朗,親和力好;
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)助精神;
4、有高度的責(zé)任感,良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
6、年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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朝陽區(qū)望京sohot1b座0308

應(yīng)屆畢業(yè)生
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