職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
置業(yè)助理崗
主動投遞可以優(yōu)先安排~
中山各個(gè)行政區(qū)都可以就近安排
工作時(shí)間:8:50-12:00;13.30-18:30;月休4-8天
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效,入職薪資最高6300元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高 6300元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
【廣闊的晉升空間】:
專業(yè)線:
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
主動投遞可以優(yōu)先安排~
中山各個(gè)行政區(qū)都可以就近安排
工作時(shí)間:8:50-12:00;13.30-18:30;月休4-8天
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險(xiǎn),定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效,入職薪資最高6300元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高 6300元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
【廣闊的晉升空間】:
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置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
工作地點(diǎn)
地址:中山中山樂有家朗晴軒分行起灣道
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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