職位描述
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崗位職責
1、負責代理端售后服務(wù)人力規(guī)劃;
2、負責代理端培訓(xùn)體系的搭建及運營;
3、負責代理端服務(wù)中心人員的上崗資質(zhì)認證及職級定級;
4、負責培訓(xùn)計劃的擬定、實施及培訓(xùn)效果跟蹤;
5、負責培訓(xùn)與學(xué)習(xí)相關(guān)考評落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上培訓(xùn)推廣或服務(wù)行業(yè)管理崗從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識和技能,良好的業(yè)務(wù)洞察、理解和分析判斷能力;
3、具備培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、獨立編寫及開發(fā)培訓(xùn)教案、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果評估的技能;
4、良好的邏輯思維、文字和語言表達能力、溝通能力,演講能力。
工作地點
地址:東莞市 | 公共類 | 1人
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職位發(fā)布者
HR
維沃移動通信有限公司
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-21 07:30:35
974人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
