職位描述
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崗位職責:
1.執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,員工社會保障福利等方面的管理工作。
2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。
3.執(zhí)行完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利。
5.根據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(轉(zhuǎn)正)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動合同的變更手續(xù)。
6.其他日常人事工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理及其相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件和函數(shù)公式;
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳、責任心強,適應(yīng)力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南陽鄧州市南陽-鄧州康碩(河南)智能制造有限公司
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職位發(fā)布者
HR
康碩電氣集團有限公司
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制造業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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望京東路8號院銳創(chuàng)國際B座F1-16
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 02:24:32
2223人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
