職位描述
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1. 職位管理:深入業(yè)務(wù)線,了解崗位實(shí)際需求,形成精準(zhǔn)JD,并通過合理渠道發(fā)布;
2. 候選人尋訪:通過人際網(wǎng)絡(luò),招聘網(wǎng)站,內(nèi)部推薦等多種渠道快速獲取更多候選人;
3. 面試評(píng)估:通過行為面試,心理測(cè)評(píng)等多種方式正確評(píng)估候選人能力;
4. 過程管理:把控電話篩選、初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),合理推進(jìn)招聘進(jìn)程,并對(duì)候選人進(jìn)行及時(shí)反饋;
5. 業(yè)務(wù)熟知度:深入業(yè)務(wù)線,了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)部外合作關(guān)系;
基本任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,至少1年以上招募經(jīng)驗(yàn);
2.有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)藍(lán)山CBD
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職位發(fā)布者
HR
中梁地產(chǎn)
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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麗水市蓮都區(qū)陽光商務(wù)大廈10樓
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