職位描述
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崗位職責
1、負責顯示補償ip規(guī)劃,開發(fā),落地管理;
2、負責顯示補償方案整體設計,框架,實驗doe,大數(shù)據(jù)處理及建模;
3、負責模型軟化及硬化進度管理;
4、負責競品分析。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、8年及以上顯示效果補償相關工作經驗,5年以上oled 顯示效果補償工作經驗;
3、需有以下中不少于2種工作經驗;
① 面板缺陷認知(bp設計或panel整合相關工作經驗)
② 標量技術(面板畫質測試設備相關工作)
③ 大數(shù)據(jù)處理及建模
④ 數(shù)學模型軟化(c-model or python)硬化(verilog等)
4、需有 pm或系統(tǒng)應用中的至少一種工作經歷;
5、具備較好的大局觀及敏感度,邏輯思維清晰,能把握重點,善于分析總結及描述,具備良好的溝通及協(xié)調能力,抗壓能力強,有責任擔當。
工作地點
地址:東莞市 | 研發(fā)類 | 2人
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職位發(fā)布者
HR
維沃移動通信有限公司
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-22 04:05:08
949人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
