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該崗位工作地點為印尼雅加達(dá)辦事處 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司在雅加達(dá)辦事處人事行政工作和企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳，組織內(nèi)外部會議； 2、負(fù)責(zé)管理辦事處當(dāng)?shù)貑T工，及與各項目人事行政工作對接； 3、負(fù)責(zé)公司各項人事行政規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)督落實工作； 4、負(fù)責(zé)對公司各項行政費(fèi)用進(jìn)行管理與控制，負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，持續(xù)加強(qiáng)崗位人員的服務(wù)意識； 5、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪和參觀客人，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣ㄉ鐖F(tuán)）關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)公司雅加達(dá)辦事處與各項目生產(chǎn)、生活物資等日常管理和供應(yīng)鏈管理（包括與機(jī)場、海關(guān)、港口、運(yùn)輸單位等機(jī)構(gòu)的工作銜接和協(xié)調(diào)） 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上企業(yè)人力行政管理或商務(wù)外聯(lián)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力行政管理工作及各項操作流程，豐富的管理實踐經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的文字撰寫以及方案制定的能力； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力； 5、具有良好的英語交流能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有對接當(dāng)?shù)卣?jīng)驗； 6、熟悉印尼當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情和政府、企業(yè)運(yùn)行習(xí)慣，了解當(dāng)?shù)胤?，有印尼工作?jīng)驗優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)