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工作職責(zé)： 1、銷售任務(wù)達(dá)成：協(xié)助營銷經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團隊進(jìn)行客戶梳理、客戶談判，項目開盤時組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作，達(dá)成團隊月度、年度的簽約、回款指標(biāo)； 2、銷售案場管理：組織市場調(diào)研，了解市場信息，及時調(diào)整銷售策略，在團隊中開展市場和政策的相關(guān)培訓(xùn)；對案場的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場突發(fā)事件； 3、滿意度任務(wù)：建立售場客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù)，達(dá)成項目滿意度指標(biāo)； 4、人員管理：對銷售團隊持續(xù)進(jìn)行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通、組織團隊建設(shè)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗； 2、結(jié)果導(dǎo)向，使命必達(dá)，能承受較強的工作壓力和強度。