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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)地拓、團(tuán)餐等當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)線市場(chǎng)拓展及所轄團(tuán)隊(duì)的人員管理；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的任務(wù)分配、業(yè)績(jī)跟蹤、新人帶教，及時(shí)制定改進(jìn)方法并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、與總部保持業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)上的順暢溝通，實(shí)時(shí)解決銷售崗員工在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，宣導(dǎo)、落實(shí)、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度，確保所轄員工的合法與合規(guī)；
5、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，對(duì)分管總經(jīng)理匯報(bào)工作；