職位描述
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1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)管理工作,對(duì)轄內(nèi)上報(bào)的協(xié)同展業(yè)類(lèi)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管理,對(duì)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)做好內(nèi)部宣傳及推廣工作;
2、組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)投融資業(yè)務(wù)拓展,包括但不限于投行IPO、上市公司并購(gòu)重組、再融資、員工持股計(jì)劃及其他非保薦類(lèi)業(yè)務(wù)、新三板掛牌及財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)、債券承銷(xiāo)與發(fā)行等,推動(dòng)綜合投融資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、挖掘上市公司投融資業(yè)務(wù),協(xié)同財(cái)富管理事業(yè)部拓展上市公司董監(jiān)高及其大股東的財(cái)富管理業(yè)務(wù);
4、推進(jìn)機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展,包括但不限于機(jī)構(gòu)交易落地、融資融券、私募外包及托管服務(wù)、投顧服務(wù)、研究服務(wù)、衍生品業(yè)務(wù)等;
5、推進(jìn)股權(quán)質(zhì)押及資產(chǎn)證券化、公募REITS項(xiàng)目協(xié)同、拓展;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶(hù),提升客戶(hù)覆蓋率,提升客戶(hù)服務(wù)廣度及服務(wù)深度;
7、協(xié)助非機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員挖掘機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)商機(jī),推進(jìn)相關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)落地;
8、協(xié)助分公司總經(jīng)理督導(dǎo)及考核各項(xiàng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)機(jī)構(gòu)CRM系統(tǒng)的使用,以及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在CRM系統(tǒng)登記錄入的及時(shí)性、完整性檢查。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),必須有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格;
2、5年以上銀行投行部或證券機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶(hù)資源儲(chǔ)備,與上市或擬上市公司有緊密聯(lián)系者優(yōu)先,有地方性銀行如吉林銀行、農(nóng)商行資管部和投行部資源者優(yōu)先;
3、為人正直誠(chéng)信,靈活變通,積極進(jìn)取,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
職位福利:國(guó)企上市公司正式編制,基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金、帶薪年假、年終分紅、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、雙休、不加班
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)長(zhǎng)春-凈月區(qū)偉峰·東第11號(hào)樓2506室
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職位發(fā)布者
HR
浙商證券
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)濱盛路2000號(hào)浙江聯(lián)通大廈16樓
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