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職位綜述: 部門(mén)會(huì)議組織與安排，業(yè)務(wù)文檔管理，人員權(quán)限管理，操作質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)協(xié)助，部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表更新，部門(mén)考勤、報(bào)銷(xiāo)、團(tuán)建等綜合事務(wù)支持。 職責(zé)與工作內(nèi)容： 1、會(huì)議組織安排：負(fù)責(zé)牽頭組織部門(mén)各類(lèi)會(huì)議，協(xié)調(diào)相關(guān)人員參會(huì)；負(fù)責(zé)收集參會(huì)人員意見(jiàn)，整理形成會(huì)議紀(jì)要； 2、業(yè)務(wù)文檔管理：根據(jù)公司檔案管理要求，負(fù)責(zé)部門(mén)客戶(hù)、項(xiàng)目等業(yè)務(wù)文檔的日常統(tǒng)一管理，并定期完成文檔的歸檔工作； 3、人員權(quán)限管理：負(fù)責(zé)部門(mén)信審人員的操作權(quán)限管理，做好操作權(quán)限臺(tái)賬的日常維護(hù)及監(jiān)控管理； 4、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：協(xié)助參與部門(mén)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控分析工作，如運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集整理、報(bào)表編制與更新等； 5、操作質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)：協(xié)助參與部門(mén)操作質(zhì)量檢查與評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)性工作，如問(wèn)題的登記、整理、整改監(jiān)控等； 6、綜合事務(wù)支持：負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、團(tuán)建活動(dòng)策劃與組織以及其他臨時(shí)性工作。 任 職 要 求: 教育水平及專(zhuān)業(yè): 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求: 1、1-2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)改善等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有良好的溝通服務(wù)和協(xié)調(diào)能力，做事認(rèn)真細(xì)致； 3、具備良好文字功底，能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析處理并形成PPT； 4、有相關(guān)的部門(mén)行政支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。