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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的日常采購及臨時(shí)性任務(wù)，物資詢價(jià)工作。
2、提供分管原料的月行情及周行情信息。
3、參與采購管理制度和采購流程的修定工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。
5、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。
6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。
7、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、技能：專業(yè)技能： 熟悉ERP系統(tǒng)操作；通用技能：溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、經(jīng)驗(yàn)：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利