職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,制定產(chǎn)品品類的運營策略,包括產(chǎn)品開發(fā)、定價、宣發(fā)、渠道管理等。
2、通過有效的運營策略,提升品類產(chǎn)品的銷售業(yè)績,提高市場份額和盈利能力。
3、根據(jù)市場需求和競爭情況,不斷優(yōu)化品類的產(chǎn)品結(jié)構,提高產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,滿足消費者需求。
4、與公司內(nèi)部其他部門(如渠道、研發(fā)、生產(chǎn)等)以及外部供應商等建立良好的合作關系,協(xié)調(diào)資源,實現(xiàn)品類運營目標。
5、密切關注市場動態(tài)和競爭對手的動向,及時調(diào)整品類策略,保持競爭優(yōu)勢。
6、組建和培養(yǎng)專業(yè)的品類運營團隊,提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和能力,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)品、市場或電商運營管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、運營和商品、品類分析邏輯,有成功打造爆品的經(jīng)驗;
3、適應快節(jié)奏的工作模式,有強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、極強的責任心和抗壓能力;
4、較強的行業(yè)洞察能力,了解品類發(fā)展趨勢,對消費者、市場、零售業(yè)態(tài)有較深的理解;
5、有較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,具備成熟的團隊管理經(jīng)驗;
6、具有較強的分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)的能力;
工作地點
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)安徽燕之坊食品有限公司(太原路)行政樓4層
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職位發(fā)布者
HR
安徽燕之坊食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市包河區(qū)包河工業(yè)園天津路和太原路交口西50米

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
