職位描述
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崗位職責:
1、業(yè)務進度管理、標準化打法輸出;
2、渠道團隊KPI制定,激勵政策制定;
3、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控、城市數(shù)據(jù)支持;
4、代理商招商政策制定及調整;
5、代理商KPI制定、監(jiān)控,代理激勵政策制定;
6、重點項目管理跟進;
7、代理商盈虧監(jiān)控;
8、總部資源整合。
任職資格:
1、至少兩年以上的銷售運營經驗,擅長流程梳理優(yōu)化和銷售策略制定;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力,搭建數(shù)據(jù)分析儀表盤,通過數(shù)據(jù)分析,對城市經營狀況進行診斷,并且提出整改建議;
3、表格處理能力強、文檔處理能力強、PPT制作能力強、底層邏輯強。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)城東公園綠道御臨路運新花苑三區(qū)二幢二臨底商
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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遂海路38號

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