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崗位職責(zé)
1、獨立負(fù)責(zé)手機和智能終端產(chǎn)品體驗提升相關(guān)的用戶研究工作,根據(jù)項目需要,選擇合適的研究方法;
2、執(zhí)行相應(yīng)的調(diào)研項目,包括用戶群體的使用行為及態(tài)度分析、用戶需求挖掘、競品研究等,提供專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)有深度的結(jié)論,為提升手機和智能終端產(chǎn)品用戶體驗提供有價值建議;
3、負(fù)責(zé)手機和智能終端產(chǎn)品的用戶需求挖掘和場景構(gòu)建,在深入理解產(chǎn)品特點、用戶痛點的基礎(chǔ)上,自主發(fā)掘用戶研究課題并提出建議,以用戶洞察驅(qū)動產(chǎn)品改善,提升用戶滿意度和產(chǎn)品口碑。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、人類學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場研究/用戶研究工作經(jīng)驗,有用戶體驗/nps/用戶滿意度相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、綜合掌握各種用戶/市場相關(guān)研究方法(深度訪談、焦點小組、調(diào)查問卷、可用性測試等),對定性和定量數(shù)據(jù)結(jié)合有良好的理解和應(yīng)用;
4、具備開展研究的專業(yè)知識體系,熟悉各種用戶研究方法的優(yōu)缺點,能夠在業(yè)務(wù)發(fā)展的各個階段熟練采用合理的研究方法解決業(yè)務(wù)難題,有自己分析問題解決問題的思考模式;
5、具備較強的邏輯分析能力與表達能力,能將問題進行系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化的拆解;具備良好的溝通能力和推動力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市長安鎮(zhèn)烏沙步步高大道283號
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devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-22 04:05:08
1020人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
