崗位職責:
1. 制定市場營銷策略。跟蹤市場趨勢和競爭動態(tài),分析市場情況并制定相應的市場營銷策略。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定年度市場計劃,確保市場營銷策略與公司發(fā)展相一致,實現(xiàn)銷售目標。
2. 管理市場團隊,確保團隊成員具備良好的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能。制定團隊績效目標,監(jiān)督團隊執(zhí)行市場計劃,提供指導和支持,激勵團隊成員達成目標。
3. 負責品牌戰(zhàn)略的制定和實施。通過深入了解目標消費者和市場需求,建立和維護公司品牌形象。與公關(guān)和媒體合作,組織品牌宣傳活動,提升品牌知名度和美譽度。
4. 管理市場推廣活動。市場總監(jiān)負責策劃和管理市場推廣活動,包括廣告、新媒體、線下活動等。確定市場推廣目標和策略,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督推廣活動執(zhí)行情況,標準化,流程化,確?;顒有Ч皖A算控制。
5. 分析市場數(shù)據(jù)。收集和分析市場數(shù)據(jù),包括市場份額、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、競爭對手分析等。根據(jù)市場數(shù)據(jù)和趨勢,提出營銷策略改進建議,并及時調(diào)整和優(yōu)化市場計劃,豐富和調(diào)整銷售工具,以實現(xiàn)業(yè)績增長。
6. 維護客戶關(guān)系。深入了解客戶需求和意見,及時解決問題,建立長期良好的合作關(guān)系。通過客戶反饋和市場調(diào)研,改進產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 精通市場營銷理論和實踐,具備市場研究與分析能力;
2. 具備較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的人員進行有效地溝通和合作;
4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠適應市場環(huán)境的變化;
5. 具備項目管理經(jīng)驗和能力,能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行市場活動;
6. 有建材相關(guān)工作經(jīng)驗和成功的營銷案例者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

泰安
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