【崗位職責(zé)】
1. 主生產(chǎn)計劃:
1)根據(jù)補貨計劃,每月制定并發(fā)布跨度不少于4個月的各個SKU級別的主生產(chǎn)計劃, 確保各SKU生產(chǎn)庫存能滿足銷售需求且不造成積壓
2)綜合考慮長期物料供應(yīng)和產(chǎn)能的狀況,確保主生產(chǎn)計劃的合理性和可執(zhí)行性
3)和國內(nèi)物料計劃員,采購員等相關(guān)人員分工協(xié)助,解決潛在的物料供應(yīng)問題
4)規(guī)劃工廠產(chǎn)能,對當(dāng)前產(chǎn)能進行分析,并制定長期產(chǎn)能規(guī)劃,和工廠廠長,工程部,生產(chǎn)部等相關(guān)部門,解決潛在的產(chǎn)能負(fù)荷問題"
2. 日排產(chǎn)計劃/周排產(chǎn)計劃:
1)根據(jù)主生產(chǎn)計劃,結(jié)合物料和產(chǎn)能的狀況,每周制定并發(fā)布不少于4周的日排產(chǎn)計劃,如需求變化,需及時更新日/周排產(chǎn)計劃
2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃單的編制和上傳,生產(chǎn)工單的開立,跟進,關(guān)閉及異常工單的處理等事項
3)跟蹤并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施狀況,協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計劃的達成
4)建立維護生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確度的分析報告,進行日常的維護和更新(訂單完成情況,生產(chǎn)更改次數(shù)…)
5)優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)次序,使得人力和各種資源達到最優(yōu)配置"
3. 物料需求計劃:"
1)根據(jù)主生產(chǎn)計劃,結(jié)合物料在途在庫狀況,組織進行長期物料需求運算(MRP),下達長期預(yù)測的物料計劃
2)根據(jù)日/周的生產(chǎn)計劃,結(jié)合物料的在途在庫狀況,組織進行周度的物料需求運算(MRP),指導(dǎo)短期排產(chǎn)計劃
3)根據(jù)國內(nèi)物料計劃員提供的物料交期評估對短缺生產(chǎn)和長期預(yù)測交付的影響,如有異常,及時制定應(yīng)對措施,以保證所需物料供應(yīng)
4)管控物料齊套性,合理安排物料需求,備料,進料計劃;制定合理的庫存策略,確保完成公司的庫存目標(biāo);提升庫存周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)
5)管理物料變更(ECN)過程中,包括但不局限于物料數(shù)量改變,用量改變,規(guī)格改變,供應(yīng)商改變等等,新物料供應(yīng)的狀況和舊物料處理的方案的評估
6)主導(dǎo)原材料呆滯物料處理,并控制呆滯物料的產(chǎn)生,每月定期匯報原材料處理進度"
4. 周度/月度S
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

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