職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作內(nèi)容:
1:在直屬上級的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,定好市場開發(fā)方向,找到目標(biāo)客戶,了解客戶的真實(shí)需求。
2:通過多種營銷方式(電話、廣告推廣、行業(yè)展會、市場拜訪等)做好市場開發(fā)工作,用《客戶信息跟蹤表》建立客戶跟進(jìn)記錄,對客戶進(jìn)行記錄及分類管理。
3:通過持續(xù)的跟進(jìn)和分析篩選出重點(diǎn)客戶,掌握多種銷售策略、技巧、時機(jī)進(jìn)行成交。
4:業(yè)務(wù)成交后,通過《操作信息跟蹤表》掌控業(yè)務(wù)交付過程,關(guān)注交付質(zhì)量。
5:客戶維護(hù)、客戶深度挖掘、客戶轉(zhuǎn)介紹。
二、崗位要求:
1:硬性條件:20-29歲,大專及以上學(xué)歷;
2:硬性條件:過往有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),擅長自主開發(fā)客戶;
3:軟硬條件:良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力;
4:其他需知:
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展,
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇:
無責(zé)底薪:底薪5000-8000(根據(jù)面試情況來定) 新人崗位補(bǔ)貼500-1000 提成15%-25% 獎金另算=綜合薪酬10-15K
補(bǔ) 貼:優(yōu)秀新人補(bǔ)貼;管理崗提供管理補(bǔ)貼;
獎 金:新A類客戶,銷售冠軍,1*3冠軍,龍頭獎,業(yè)績貢獻(xiàn)獎等;
其 他:帶薪病假、帶薪年假,法定節(jié)假日福利,全國精英TOP8出國游,
四、辦公地點(diǎn):
上班地址:寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號泰富廣場A座16樓1603室
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休
五、個人發(fā)展:
銷售專員-銷售師傅-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-事業(yè)合伙人(考核:業(yè)績 個人能力 團(tuán)隊(duì)管理能力)
1:在直屬上級的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,定好市場開發(fā)方向,找到目標(biāo)客戶,了解客戶的真實(shí)需求。
2:通過多種營銷方式(電話、廣告推廣、行業(yè)展會、市場拜訪等)做好市場開發(fā)工作,用《客戶信息跟蹤表》建立客戶跟進(jìn)記錄,對客戶進(jìn)行記錄及分類管理。
3:通過持續(xù)的跟進(jìn)和分析篩選出重點(diǎn)客戶,掌握多種銷售策略、技巧、時機(jī)進(jìn)行成交。
4:業(yè)務(wù)成交后,通過《操作信息跟蹤表》掌控業(yè)務(wù)交付過程,關(guān)注交付質(zhì)量。
5:客戶維護(hù)、客戶深度挖掘、客戶轉(zhuǎn)介紹。
二、崗位要求:
1:硬性條件:20-29歲,大專及以上學(xué)歷;
2:硬性條件:過往有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),擅長自主開發(fā)客戶;
3:軟硬條件:良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力;
4:其他需知:
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展,
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇:
無責(zé)底薪:底薪5000-8000(根據(jù)面試情況來定) 新人崗位補(bǔ)貼500-1000 提成15%-25% 獎金另算=綜合薪酬10-15K
補(bǔ) 貼:優(yōu)秀新人補(bǔ)貼;管理崗提供管理補(bǔ)貼;
獎 金:新A類客戶,銷售冠軍,1*3冠軍,龍頭獎,業(yè)績貢獻(xiàn)獎等;
其 他:帶薪病假、帶薪年假,法定節(jié)假日福利,全國精英TOP8出國游,
四、辦公地點(diǎn):
上班地址:寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號泰富廣場A座16樓1603室
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休
五、個人發(fā)展:
銷售專員-銷售師傅-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-事業(yè)合伙人(考核:業(yè)績 個人能力 團(tuán)隊(duì)管理能力)
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)(東錢湖旅游度假區(qū)) 泰富廣場A座16樓1603室
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職位發(fā)布者
王敏敏/..HR
廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司
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公司規(guī)模未知
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