職位描述
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崗位職責(zé):
1、配合人力資源負(fù)責(zé)人進行城市公司整體人力資源規(guī)劃工作,制定工作目標(biāo)及工作計劃,并實時跟進各節(jié)點的完成情況;
2、完善城市公司的培訓(xùn)體系,擬定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、建立學(xué)習(xí)型組織;
3、負(fù)責(zé)城市公司人才梯隊培養(yǎng)體系設(shè)計,制定年度培訓(xùn)計劃,輔助各項目完成人才梯隊建設(shè);
4、制定城市公司績效考核管理體系,并落實績效管理,跟進基層績效管理的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)人才盤點,指導(dǎo)各項目BP完成骨干人員、高潛人員培養(yǎng)方案設(shè)計及效果評估;
6、通過建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
7、編制城市公司年度行政/人事預(yù)算并加以控制;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作;
任職要求:
1、年齡27~35歲;本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用辦公軟件,擅長PPT匯報寫作及相關(guān)方案撰寫;
3、具備敏銳的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題的能力;
4、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、具有較強的承壓能力及事項追蹤、閉環(huán)能力;
6、有物業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)上海世茂大廈濰坊西路55號
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職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
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