南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、經(jīng)營計劃：
1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定集團(tuán)年度經(jīng)營策略和年度經(jīng)營目標(biāo)，并對年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)；
職能中心/各經(jīng)營單元進(jìn)行戰(zhàn)略分解，編制年度經(jīng)營策略、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃；
2）承接集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和策略，指導(dǎo)各事業(yè)部制定年度經(jīng)營策略和目標(biāo)，并完成經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂及歸檔；
3）承接事業(yè)部戰(zhàn)略和目標(biāo)，督促各子分公司制定年度經(jīng)營策略和目標(biāo)，并完成經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂及歸檔；
2、過程管控：
1）組織召開集團(tuán)月度、半年度、年度經(jīng)營分析會；
2）重大會議重點事項落實推進(jìn)管理；
3）關(guān)注各經(jīng)營單位的經(jīng)營動態(tài)，及時預(yù)警經(jīng)營異常，推進(jìn)年度經(jīng)營計劃達(dá)成；
3、決策支撐：通過經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析，為集團(tuán)決策提供依據(jù)；
4、體系完善：
1）完善集團(tuán)組織績效制度體系，組織績效考核創(chuàng)新；
2）完善集團(tuán)流程制度建設(shè)，參與經(jīng)營大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)；
3）推進(jìn)集團(tuán)整體組織績效優(yōu)化和提升，確保組織效率最大化。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉戰(zhàn)略管理，企業(yè)運營管理、組織績效管理經(jīng)驗；
3、10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上運營條線工作經(jīng)驗，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、有大型實業(yè)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)歷。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京能瑞自動化設(shè)備股份有限公司永寧路9號
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