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1 展廳年度/月度工作目標、工作計劃的擬訂，經(jīng)報批后督導(dǎo)實施

2 展廳管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施

3 業(yè)務(wù)督導(dǎo)過程控制(商務(wù)政策的監(jiān)督、檢查)

4 現(xiàn)場管理(業(yè)績數(shù)據(jù)、集客數(shù)據(jù)分析與報告，各業(yè)務(wù)組協(xié)調(diào))

5 客戶關(guān)系維系的跟進，客戶投訴受理

6 部門直接下屬的績效管理

7 部門人才梯隊建設(shè)

8 組織執(zhí)行銷售部經(jīng)理安排的其它有關(guān)工作指令及臨時工作補位

任職要求:

1、1-3年以上展廳銷售管理經(jīng)驗

2、較強的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力、市場分析能力

3、抗壓能力強、市場敏感度強

4、有駕照，熟練駕駛

工作時間：8:30-17:30，單休，法定節(jié)假日，五險一金