深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責所在業(yè)務(wù)團隊的組織發(fā)展，參與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與崗位定位調(diào)整；
2、通過建立相關(guān)機制賦能業(yè)務(wù)部門，含招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、根據(jù)公司制定的招聘計劃，建立合理有效的招聘體系，負責招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估，滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求；
4、負責所在業(yè)務(wù)團隊績效管理，參與績效目標制定、收集、評估、反饋，提高團隊績效水平，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
5、負責所在業(yè)務(wù)團隊的人才發(fā)展，包括但不限于任職資格體系建設(shè)、人才梯隊搭建、人才培養(yǎng)與保留等；
6、了解并及時關(guān)注所在業(yè)務(wù)團隊的員工需求，給出人力資源專業(yè)解決方案，維護團隊良性發(fā)展；
7、推動公司人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的落地，以及公司人力資源相關(guān)政策優(yōu)化。
8、與部門業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點，掌握人員動態(tài)，執(zhí)行部門人才盤點；
9、推動部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，保證組織的持續(xù)健康成長；
任職要求：
1、三年及以上人力資源管理經(jīng)驗，有一定業(yè)務(wù)敏感度，有豐富業(yè)務(wù)團隊BP經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能有效推進招聘、績效及人才組織發(fā)展工作，熟練相關(guān)工具運用；
3、較強的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力，出色的溝通表達能力、人際理解及抗壓能力，富有使命感。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)天安云谷3棟D1003
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
