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崗位職責 1. 制定建筑公司市場推廣計劃和策略，并組織實施，達成公司營銷合同額業(yè)績目標。 2. 領導管理公司市場推廣團隊，制定團隊工作計劃與目標，安排人員崗位職責，進行績效評估和考核。 3. 負責開拓新市場及價值客戶，建立和維護良好的客戶關系，確保市場份額的保持和增加。 4. 制定并負責品牌推廣策略和品牌建設，提高公司的品牌知名度和美譽度。 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與外部資源，推動營銷活動的順利開展，保障公司的市場地位和競爭力。 6. 定期開展市場調(diào)研，了解業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，引導公司制定市場營銷策略。 7. 解讀市場規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場的機會和挑戰(zhàn)，提出合理化建議，促進公司的發(fā)展和壯大。 8. 監(jiān)控市場營銷投資情況，合理規(guī)劃市場營銷預算，并對投資回報進行評估，提高市場資源的利用效率。 9. 完成公司交代的其它市場推廣工作。 任職資格 1. 熟悉建筑、市場推廣的基本知識和方法，具備市場營銷策劃、管理經(jīng)驗。 2. 具有良好的市場洞察力和敏銳的判斷力，能夠預測市場趨勢，制定正確的營銷策略。 3. 具備優(yōu)秀的組織和管理能力，能夠有效領導團隊完成工作任務。 4. 具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、合作伙伴、供應商等多方面溝通協(xié)調(diào)，進行有效合作。 5. 熱愛市場推廣工作，具有進取心和創(chuàng)新精神。 6. 工作經(jīng)驗要求：從事與市場推廣相關的工作8年及以上，具有行業(yè)大客戶或渠道資源越優(yōu)先。