西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行合理分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成社區(qū)增值服務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.擬定全年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,在區(qū)域范圍內(nèi)組織實(shí)施落地;
3.負(fù)責(zé)社區(qū)增值服務(wù)商業(yè)資源的拓展及相關(guān)商業(yè)談判;
4.制定和實(shí)施社區(qū)增值服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn),建立優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì);
5.深度挖掘社群客戶需求,不斷推陳出新,完善社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)社區(qū)增值服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(含但不限于物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
3、 對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)敏感,能夠制定行之有效的目標(biāo)達(dá)成方案;
4、 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)下屬人員的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性維護(hù)及業(yè)務(wù)激勵(lì);
5、 具備超強(qiáng)的溝通協(xié)同能力,擅長(zhǎng)商務(wù)洽談;
6、具備抗壓能力及自驅(qū)力,堅(jiān)持工作目標(biāo)導(dǎo)向,有業(yè)績(jī)企圖心。
上班地點(diǎn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
太原市杏花嶺區(qū)勝利東街7號(hào)富力中心20層
-
表處工程師 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專藍(lán)思精密(泰州)有限公司
-
[23屆]IC Physical design engineer (職位編號(hào):tsmcnj00052 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限臺(tái)積電(南京)有限公司
-
電子工程師 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京樂(lè)基醫(yī)療器械有限公司
-
人事專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京樂(lè)基醫(yī)療器械有限公司
-
人事 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京樂(lè)基醫(yī)療器械有限公司
-
人事專員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)

最近更新
2517人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
