應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-15 14:48:47
712人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 負責制定完善公司人事方面的管理制度流程、員工手冊、崗位說明書等有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；
2、 定期向外部市場進行薪酬水平和激勵體系的調(diào)研，負責公司的短中長期激勵、薪酬福利方案的設(shè)計；
3、 完善績效考核制度體系流程，監(jiān)督控制日常各部門績效考核過程，持續(xù)激勵并不斷優(yōu)化實施方案；
4、 建議培訓體系與規(guī)劃，制定培訓制度和流程，主導開發(fā)課程及編寫教材；根據(jù)不同層級人員，組織開展新人培訓、通用技能培訓、管理技能培訓等；
5、 企業(yè)文化建設(shè)，組織各類企業(yè)文化活動，營造良好的氛圍，增強團隊凝聚力；
任職資格：
1、 本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)；
2、 可獨立制定薪酬績效方案，并可靈活運用各指標進行績效跟進及考評；
3、 具有較強的邏輯思維能力和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰安岱岳區(qū)興合環(huán)保科技(山東)有限公司龍騰路3777號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
興合環(huán)保科技(山東)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)龍騰路3777號
