應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1097人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌人力資源開發(fā)、建設(shè)及戰(zhàn)略管理，建立全面、有效的溝通和各種激勵、管理機制；
2、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略設(shè)計規(guī)劃公司組織架構(gòu)，根據(jù)公司不同時期的發(fā)展變化，制訂并完善公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、獎懲辦法、激勵措施等各項制度，整體負責人員引進、融入的具體落地；
3、負責公司人事管理體系的規(guī)范、完善，管理水平的提升，并符合IPO要求，配合IPO各項工作的推進；
4、完善提升人力資源各項政策并推動實施，確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要；
5、建立完善的人事行政工作操作手冊，組織完善、提升公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系等，并推動實施；
6、對公司的整體管理水平及先進性負有直接責任，推動建立有高度有水準的各項管理制度，培養(yǎng)、建設(shè)公司的各級管理人才隊伍
7、有效傳達公司企業(yè)精神，推動企業(yè)文化建設(shè)和傳播、深化，提升企業(yè)凝聚力。
任職資格：
1、40歲及以上，統(tǒng)招本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中型產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)、供應(yīng)鏈企業(yè)的人力總監(jiān)工作經(jīng)驗，曾就職于300-500人及以上規(guī)模的企業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有豐富的人力管理實踐經(jīng)驗；
4、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；具有很強的責任心、事業(yè)心；
5、優(yōu)秀的HR戰(zhàn)略眼光，良好的親和力和溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力，卓越的團隊管理能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)北京市豐臺區(qū)外環(huán)西路總部國際26號院11號東樓
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京天拓四方科技有限公司
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市豐臺區(qū)外環(huán)西路26號院總部國際11號東樓
