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崗位發(fā)展：

1、有機(jī)會(huì)進(jìn)行跨模塊間輪崗學(xué)習(xí)，不拘束于某一模塊的能力提升；

2、能組織/參與跨部門(mén)，跨模塊項(xiàng)目，提升個(gè)人項(xiàng)目管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)等綜合能力；

3、專(zhuān)職帶教人悉心教導(dǎo)，崗位學(xué)習(xí)手冊(cè)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)完善；

4、接觸崗位深層次設(shè)計(jì)，不局限于人力資源管理常規(guī)性工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、了解日常人力資源管理工作流程，對(duì)模塊工作優(yōu)化、梳理有一定想法；

3、有日常人事管理理論、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，耐心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、對(duì)人力資源管理涉及模塊中有1-2個(gè)模塊的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷；

5、能盡快到崗優(yōu)先。