應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-08 11:01:40
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責綜述：圍繞組織診斷、干部管理、關鍵隊伍的人才盤點及建設等工作，以項目制方式聯(lián)動子公司或者業(yè)務單元，為內部客戶提供專業(yè)解決方案，實現組織能力全面提升
1、 組織診斷：對接城市，對城市進行診斷，識別城市組織及干部管理的關鍵問題
2、 需求對接：提出解決方案并輔助城市HR落地，如關鍵隊伍的人才盤點及建設、干部選拔及聘用、流程機制建設體系
3、 運維設計：設計項目運維及激勵方案，做好相關運維活動的設計
任職資格要求
：學歷（211、985），具備3-5年工作經驗，具備知名人力咨詢經驗優(yōu)先
同時，希望你具備以下能力：
1、 具備強大的內驅力，執(zhí)行力高，高成就動機、結果導向并且追求卓越，能夠自我進化，拒絕等、靠、要
2、 出色的溝通和組織協(xié)調能力，具有較強的文字功底，獨立完成PPT制作、方案呈現和講解
3、 卓越的邏輯思維及數理能力，思路清晰，能夠熟練使用thinkcell/tableau/SPSS/EXCEL等工具
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區(qū)上海-黃浦區(qū)黃浦區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
復星國際有限公司
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中國上海市中山東二路600號
