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職位描述 1、結(jié)合團隊特質(zhì)、業(yè)務(wù)發(fā)展策略及公司文化，搭建團隊文化落地規(guī)劃，落地公司及部門文化項目； 2、深入業(yè)務(wù)，識別團隊痛點， 推動文化項目正向激勵業(yè)務(wù)，打造團隊凝聚力，提升組織氛圍； 3、搭建文化項目機制，協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，同步沉淀文化項目落地經(jīng)驗； 4、負責(zé)文化團隊搭建及內(nèi)部管理。 任職要求 1、背景需求：本科院校畢業(yè)以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，認同快手公司文化； 2、專業(yè)要求：有組織文化體系基礎(chǔ)框架，有較好的文案能力，有較好的海報設(shè)計能力、會音視頻剪輯技能優(yōu)先； 3、經(jīng)驗要求：有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、思維活躍，性格陽光開朗，富有親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力。