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職責(zé)描述： 1、協(xié)助制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售事業(yè)部的管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷(xiāo)售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)； 4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款； 5、根據(jù)制定客戶(hù)等級(jí)及建立客戶(hù)管理體系，建立賬額，保障應(yīng)收賬款回收及時(shí)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部和公司高層合理做好內(nèi)部控制； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式； 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 8、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.人品正直，身體健康，喜歡銷(xiāo)售，適合出差。具備抗壓能力強(qiáng)和優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，高分子或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)也可以綜合考慮； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 4. 具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)； 5、 具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公共關(guān)系、商務(wù)談判、心理學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)優(yōu)先； 6、 受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；