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1、負責門店整體營運管理，提升店面盈利水平；
2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理；
3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質量及交期；
4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用，完成公司營業(yè)目標并有效落實，提高門店業(yè)績；
5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；
6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉；
7、保障店鋪開業(yè)與日常運作，做好與相關部門的協(xié)作與溝通.
任職資格：
1、大專及以上學歷（有經(jīng)驗可放寬條件），有過一年及以上門店工作的經(jīng)驗。
2、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、 有較強的抗壓能力，規(guī)劃能力和團隊管理能力。

4、可以接受輪崗制度。