職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)同代表處,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店各項(xiàng)顧客體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)工作落地的監(jiān)督,促進(jìn)分管區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的進(jìn)度和質(zhì)量、進(jìn)行協(xié)同監(jiān)察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
2.協(xié)同區(qū)域檢核,定期對(duì)于門(mén)店進(jìn)行檢查、追蹤、反饋;
3.代表處智能生活館經(jīng)理巡店質(zhì)量跟進(jìn),月度輸出巡店質(zhì)量案例,統(tǒng)計(jì)分析說(shuō)明;
4.負(fù)責(zé)收集負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的主要核心問(wèn)題 ,分發(fā)到對(duì)應(yīng)部門(mén),跟蹤解決與反饋。
5.對(duì)店面運(yùn)營(yíng)有一定了解,具備一定分析及解決問(wèn)題能力, 有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和思維方式
銷(xiāo)售管理
1.組織與發(fā)起代表處服務(wù)流程落地,通過(guò)不同形式持續(xù)提升全員服務(wù)水平
2.拉齊管理組服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助全國(guó)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落地
3.設(shè)計(jì)規(guī)劃顧客旅程,提升服務(wù)效率;VOC聲音搜集及管理(NPS,CCP及公眾號(hào)聲音的回溯及分析);客訴處理機(jī)制維護(hù);
4.依據(jù)公司整體操盤(pán)節(jié)奏部署區(qū)域門(mén)店相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃并跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)。保證商品管理合規(guī),不斷提升門(mén)店全場(chǎng)景銷(xiāo)售能力
5.根據(jù)公司要求制定及拆分銷(xiāo)售目標(biāo),跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,確保訂貨和補(bǔ)貨的流程高效,庫(kù)存 DOS 健康,推進(jìn)目標(biāo)完成。
崗位要求
1.兩年及以上零售行業(yè)區(qū)域支持、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)店面運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定分析及解決問(wèn)題能力,有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和思維方式。
3.對(duì)消費(fèi)者需求有獨(dú)到、敏銳的理解,對(duì)消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)提 升有一定了解;
運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)同代表處,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店各項(xiàng)顧客體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)工作落地的監(jiān)督,促進(jìn)分管區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的進(jìn)度和質(zhì)量、進(jìn)行協(xié)同監(jiān)察、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
2.協(xié)同區(qū)域檢核,定期對(duì)于門(mén)店進(jìn)行檢查、追蹤、反饋;
3.代表處智能生活館經(jīng)理巡店質(zhì)量跟進(jìn),月度輸出巡店質(zhì)量案例,統(tǒng)計(jì)分析說(shuō)明;
4.負(fù)責(zé)收集負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的主要核心問(wèn)題 ,分發(fā)到對(duì)應(yīng)部門(mén),跟蹤解決與反饋。
5.對(duì)店面運(yùn)營(yíng)有一定了解,具備一定分析及解決問(wèn)題能力, 有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和思維方式
銷(xiāo)售管理
1.組織與發(fā)起代表處服務(wù)流程落地,通過(guò)不同形式持續(xù)提升全員服務(wù)水平
2.拉齊管理組服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助全國(guó)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落地
3.設(shè)計(jì)規(guī)劃顧客旅程,提升服務(wù)效率;VOC聲音搜集及管理(NPS,CCP及公眾號(hào)聲音的回溯及分析);客訴處理機(jī)制維護(hù);
4.依據(jù)公司整體操盤(pán)節(jié)奏部署區(qū)域門(mén)店相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃并跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)。保證商品管理合規(guī),不斷提升門(mén)店全場(chǎng)景銷(xiāo)售能力
5.根據(jù)公司要求制定及拆分銷(xiāo)售目標(biāo),跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,確保訂貨和補(bǔ)貨的流程高效,庫(kù)存 DOS 健康,推進(jìn)目標(biāo)完成。
崗位要求
1.兩年及以上零售行業(yè)區(qū)域支持、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)店面運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定分析及解決問(wèn)題能力,有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和思維方式。
3.對(duì)消費(fèi)者需求有獨(dú)到、敏銳的理解,對(duì)消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)提 升有一定了解;
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)麗澤SOHO
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華為終端有限公司
-
零售業(yè)
-
1000人以上
-
事業(yè)單位
-
寶山
相似職位
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動(dòng)通信有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 21:52:57
3384人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
