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崗位職責:
1）作為門店總負責人，激勵團隊取得卓越績效；
2）負責運營管理，開展樓面管理，達成門店運營目標；
3）負責銷售管理，提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率，孵化新品銷售能力，實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標；
4）負責服務管理，為顧客提供***購物體驗，通過活動與服務提升消費者滿意度；
5）負責團隊管理，實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化，構(gòu)建人才梯隊；
6）負責合作伙伴管理：負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一:
崗位要求：
1）學歷要求：大專及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗
3）具備門店經(jīng)營目標達成能力，有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力
4）具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力
5）堅持以消費者為中心，敢于擔責，具備靈活學習、高效溝通能力，具備處理復雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力