職位描述
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崗位職責:
1、了解團隊業(yè)務目標,理解所支持業(yè)務部門的業(yè)務和組織情況,協(xié)助部門組織架構調整與組織建設;
2、及時把控組織動態(tài)并識別潛在風險,提供解決方案;
3、推動公司人力資源培訓和績效項目在業(yè)務部門的落地;
4、實施員工關懷,協(xié)助組織團建活動,解答人力相關的問題,宣貫與實施企業(yè)文化和制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、在人力資源領域工作1年以上,熟悉招聘、培訓、績效、和員工關系其中2個或2個以上模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),良好的敬業(yè)精神,強烈的責任心和服務意識,有較強抗壓能力;
4、人際理解力、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源驅動目標達成,充滿激情,內驅力強,積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題,出色的多任務、多角色平衡能力。
職位福利:彈性工作、五險一金、年底雙薪、績效獎金
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū) 張楊路3611號 金橋國際商業(yè)廣場 6座906-908單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
萬享供應鏈管理(上海)有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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浙江省寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
