生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(濟(jì)陽(yáng)廠(chǎng)區(qū))
7000-12000元
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)職位要求:必須有3年以上機(jī)械設(shè)備廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。必須有整機(jī)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),非機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作勿擾。
1.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備3年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上;
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開(kāi)拓前進(jìn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.切實(shí)做好廠(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
6.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
1.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備3年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上;
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開(kāi)拓前進(jìn)。
2.加強(qiáng)生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.切實(shí)做好廠(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(zhǎng),廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
6.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)茍王莊家具城
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