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崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)分析：基于對業(yè)務(wù)的理解，對供需匹配，司機增長及調(diào)度、產(chǎn)品和算法能力優(yōu)化等進行專題分析，結(jié)合市場機會及業(yè)務(wù)資源，進行深入分析并提出深刻的建議和觀點。 2. 運營效率：在極端供需失衡場景下，通過冷熱區(qū)的判斷和運營，使用對應(yīng)的產(chǎn)品或算法能力，有效提升司乘履約效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)整體增長。 3. 橫向溝通：與研發(fā)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)部門合作，有效利用資源，持續(xù)提升合作效率和結(jié)果產(chǎn)出。 任職資格： 1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉撮合交易場景相關(guān)工作，物流、即時配送等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具有良好的業(yè)務(wù)洞察，產(chǎn)品流程梳理，運營數(shù)據(jù)分析、算法能力調(diào)優(yōu)、策略解決方案的落地能力。 3. 良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定產(chǎn)品和算法思維。 4. 自驅(qū)力強，能獨立思考并解決業(yè)務(wù)問題，樂觀、積極向上，能承受較大的工作壓力。 5. 熟練運用excel、sql等數(shù)據(jù)工具，掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型及實驗方法論。