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技能要求：

銷售管理

公司對新人進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領(lǐng)大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機(jī)制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊的籌建及管理工作；

2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)部門日常會議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；

4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；

5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，21～45周歲；

2.能熟練使用基本的辦公室軟件；

3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識，善于接受新事物；

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識；

6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；

7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.擁有一年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo)；

職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會