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崗位職責：
1)體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行和執(zhí)行過程中的監(jiān)督管理等，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性。
2)協(xié)助管理者代表/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動，提出改進需求及建議，向管理層匯報評審結(jié)果。
3)組織、接待、陪同及參與第二方、第三方的審核工作，并對出現(xiàn)的不符合項組織整改、落實，驗證各項不符合項的關(guān)閉情況。
4)開展公司內(nèi)部體系稽核
5)公司文件控制中心管理，包括體系文件的校準、受控、發(fā)行、回收、作廢、變更、增補等
6)從體系保證角度適當參與各部門文件的編制、修訂和培訓與輔導
7)公司體系文件流程梳理及記錄的審批權(quán)限梳理
8）參與流程優(yōu)化與持續(xù)改進
崗位要求：
統(tǒng)招本科，工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先考慮