職位描述
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【需要你具備——】
1、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,5年以上商超標(biāo)品類部門的工作經(jīng)驗(包括不限于酒水、休食、非食等);
2、專業(yè)知識:對零售“進(jìn)銷存”鏈路具備深入理解,對相關(guān)商品知識有深入理解,具備推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;
3、部門管理:能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實施,能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理,具備一定的財務(wù)知識和分析報表能力,良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析和判斷能力;
4、團(tuán)隊管理:10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗不少于3年,在人才招募、工作安排、現(xiàn)場調(diào)度、目標(biāo)制定、績效評估、人員汰換、人才培養(yǎng)與發(fā)展方面,有實操經(jīng)驗和心得體會;
5、新零售學(xué)習(xí)能力:具有線上線下運營的思維模式,或者具備極強的學(xué)習(xí)能力和謙虛的空杯心態(tài);
6、聰明、樂觀、皮實、自省
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店標(biāo)品部門的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)公司試點項目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、能夠協(xié)調(diào)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地;?
6、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊,形成階梯化人才成長模式。
【工作地址】
盒馬X會員桃浦旗艦店:上海普陀區(qū)金通路與銀杏路交叉口
1、學(xué)歷及工作經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,5年以上商超標(biāo)品類部門的工作經(jīng)驗(包括不限于酒水、休食、非食等);
2、專業(yè)知識:對零售“進(jìn)銷存”鏈路具備深入理解,對相關(guān)商品知識有深入理解,具備推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;
3、部門管理:能夠完成門店部門籌備計劃的制定與實施,能夠?qū)﹂T店進(jìn)行量化模塊管理,具備一定的財務(wù)知識和分析報表能力,良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析和判斷能力;
4、團(tuán)隊管理:10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗不少于3年,在人才招募、工作安排、現(xiàn)場調(diào)度、目標(biāo)制定、績效評估、人員汰換、人才培養(yǎng)與發(fā)展方面,有實操經(jīng)驗和心得體會;
5、新零售學(xué)習(xí)能力:具有線上線下運營的思維模式,或者具備極強的學(xué)習(xí)能力和謙虛的空杯心態(tài);
6、聰明、樂觀、皮實、自省
【需要你負(fù)責(zé)——】
1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)門店標(biāo)品部門的日常工作;
2、管控商品訂貨、陳列、賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3、促進(jìn)公司試點項目推進(jìn)工作,確保商品鏈路通暢;
4、能夠協(xié)調(diào)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
5、推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地;?
6、主動開拓、發(fā)展本區(qū)域重點大客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;
7、指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊,形成階梯化人才成長模式。
【工作地址】
盒馬X會員桃浦旗艦店:上海普陀區(qū)金通路與銀杏路交叉口
工作地點
地址:六盤水鐘山區(qū)金通路與銀杏路交叉口
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職位發(fā)布者
HR
盒馬
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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場中路4048號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 05:07:11
2962人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
