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工作職責：
1.參與并負責所屬板塊的年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作。
2.能夠獨立帶領審計專員開展審計項目，包括制定審計方案，安排審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作，并最終形成審計報告。
3.對審計中發(fā)現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向內審部部長匯報。
4.做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發(fā)、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋
5.對審計中發(fā)現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向內審部部長匯報。
6.協助內審部部長完善內審部審計體系建設，包括審計程序和作業(yè)指導書標準化，審計部部門例會交流，橫向對比，審計問題分層交流等機制
7.負責所分工業(yè)務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性。
8. 完成內審部部長交辦的其它工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，財務、審計、經管類相關專業(yè)畢業(yè)，具有CPA者優(yōu)先
2. 6年以上制造業(yè)企業(yè)內審內控或事務所審計等相關工作經驗
3. 審計和財務知識扎實，對數字和審計細節(jié)敏感
4. 良好的英語聽、說、寫能力，會德語的優(yōu)先
5. 具備良好的溝通能力和帶團隊(1-2名下屬)經驗
6. 主觀能動性和學習能力強。