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崗位職責(zé)： 定位：負(fù)責(zé)配合分銷伙伴體系設(shè)計與政策制定、發(fā)布及分銷伙伴激勵業(yè)務(wù)端到端拉通，推動政策在區(qū)域落地執(zhí)行，促進分銷體系良性健康運作 主要責(zé)任： 1、 具備一定的進銷存管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作方法； 2、 具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與渠道進行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 3、 具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和處理； 4、 有管家婆、金蝶、用友等erp軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先； 5、 有渠道業(yè)績激勵核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、了解分銷業(yè)務(wù)運作模式，從事過培訓(xùn)認(rèn)證、大數(shù)據(jù)分析運營、流程&it規(guī)劃與實施相關(guān)工作者優(yōu)先 2、具備一定平臺運營和內(nèi)容營銷能力，可以通過數(shù)據(jù)的分析和運營等手段總結(jié)業(yè)務(wù)特點、識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，并達(dá)成相關(guān)的運營指標(biāo) 3、 勇于創(chuàng)新、有激情愿意接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新環(huán)境和崗位角色