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1、根據品牌戰(zhàn)略和年度市場規(guī)劃，制定渠道招商策略和市場拓展目標及計劃；

2、統(tǒng)籌管理大區(qū)渠道拓展工作，保障渠道拓展目標達成；

3、協(xié)助所負責區(qū)域經銷商銷售渠道的開拓、維護，建立與各方面的溝通渠道及良好合作關系；

4、及時指導、跟進各經銷商銷售情況，并提供合理調整建議，提升渠道銷售業(yè)績；

5、運用總部的資源和杠桿，監(jiān)督分銷商對各項市場政策的合規(guī)執(zhí)行，有效拉動分銷公司的生意增長；

6、對團隊人員進行管理與指導，培養(yǎng)部門核心梯隊人員.

任職資格:

1、大科及以上學歷，10年以上渠道運營相關工作經驗；

2、較強的市場敏銳度，熟悉開店流程、有豐富的商場資源優(yōu)先；

3、有生意經營意識，對生意及數據敏感度高；

4、有很強的跨部門資源整合和溝通協(xié)調能力；

5、對銷售高目標的追求，對市場有進攻力；

6、有很強的抗壓性、抗挫性及適應變化能力；

7、團隊管理能力強，有培養(yǎng)梯隊能力。