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工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)考勤、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源日常基礎(chǔ)工作；

2、負(fù)責(zé)項目的人事行政工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門物資采購、保管、調(diào)配、管理的職能；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉行政人事工作流程，具備同崗位2年及以上管理經(jīng)驗；

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與各相關(guān)部門保持高效率溝通；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析判斷能力。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、員工食堂