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職責描述：
1、搭建并管理小紅書自營內容團隊，制定團隊的發(fā)展策略和規(guī)劃，提升團隊的專業(yè)性和效率。
2、基于產品深入理解和品牌特點，挖掘用戶需求與痛點，制定針對性強的內容規(guī)劃和文案撰寫方向，確保內容能夠有效地觸達并吸引目標用戶。
3、通過對內容的發(fā)布、互動和用戶反饋的數據分析，總結運營效果，制定新的運營策略，提升內容傳播、產品變現(xiàn)效果。
4、跟蹤和研究市場和競爭趨勢，靈活調整內容和運營策略，確保團隊在競爭激烈的市場中保持領先地位。
5、制定并管理團隊的工作流程和標準，提升團隊的工作效率和質量。
6、協(xié)調與其他部門的關系，確保內容運營工作的順利進行。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上內容運營或相關領域的工作經驗，有通信行業(yè)成功案例者優(yōu)先。
3、對小紅書平臺和其用戶有深入的理解和認識，熟知小紅書內容生態(tài)和流量分發(fā)底層邏輯，能夠制定出針對性的運營策略。
4、能夠領導團隊創(chuàng)作出吸引人的內容，提升產品變現(xiàn)效果。
5、具備良好的團隊管理和項目管理能力，能夠有效激發(fā)團隊潛力，推動項目進展。
6、具備強烈的數據驅動思維，能夠通過數據分析和市場研究指導運營決策。
7、對工作有熱情，具有創(chuàng)新思維和學習能力，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
8、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與其他部門和合作伙伴保持良好的合作關系。