應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述
1、優(yōu)化薪酬激勵機制，編制相關激勵制度及實施細則；
2、優(yōu)化組織和員工績效管理制度，建設考核指標體系，完善過程監(jiān)控，開展績效溝通輔導；
3、負責薪酬核算，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計；
5、負責考勤、五險一金和商業(yè)險等日常業(yè)務；
6、配合開展各類人才補貼申報、引進獎勵申報等工作；
7、協(xié)調(diào)維護員工關系，規(guī)避和處理勞動風險；
8、完成上部門領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科學歷，人力資源管理等管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、從事人力資源工作5年以上，有制造業(yè)工作背景優(yōu)先，擅長薪酬、績效和勞動關系管理；
3、熟悉國家和當?shù)氐娜松缯?、勞動法?guī)，熟悉新個稅法，能熟練使用Excel等辦公軟件；
4、邏輯清晰、工作細致、嚴謹。
5、若有需要可申請免費食宿。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)南京南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒達路11號
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職位發(fā)布者
HR
江蘇卡思迪萊服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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棲霞區(qū)恒達路11號
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