職位描述
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職位描述
1、優(yōu)化薪酬激勵機制,編制相關激勵制度及實施細則;
2、優(yōu)化組織和員工績效管理制度,建設考核指標體系,完善過程監(jiān)控,開展績效溝通輔導;
3、負責薪酬核算,薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計;
5、負責考勤、五險一金和商業(yè)險等日常業(yè)務;
6、配合開展各類人才補貼申報、引進獎勵申報等工作;
7、協(xié)調維護員工關系,規(guī)避和處理勞動風險;
8、完成上部門領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源管理等管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、從事人力資源工作5年以上,有制造業(yè)工作背景優(yōu)先,擅長薪酬、績效和勞動關系管理;
3、熟悉國家和當?shù)氐娜松缯摺趧臃ㄒ?guī),熟悉新個稅法,能熟練使用Excel等辦公軟件;
4、邏輯清晰、工作細致、嚴謹。
5、若有需要可申請免費食宿。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)南京南京經濟技術開發(fā)區(qū)恒達路11號
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職位發(fā)布者
HR
江蘇卡思迪萊服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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棲霞區(qū)恒達路11號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 17:57:10
1342人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
