職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)對客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理,8D報(bào)告撰寫;
3. 組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FEMA等),對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤,確保問題的有效關(guān)閉;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析數(shù)據(jù),制定改善優(yōu)化措施;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn);
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系;
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝,熟練使用常用的測量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)對客戶投訴情況的匯總分析、售后質(zhì)量問題的處理,8D報(bào)告撰寫;
3. 組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,運(yùn)用質(zhì)量管理工具(QC手法、FEMA等),對采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤,確保問題的有效關(guān)閉;
4. 利用SPC等控制方法,收集并分析數(shù)據(jù),制定改善優(yōu)化措施;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員的培訓(xùn);
6.協(xié)助部門做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其它工作。
崗位資格要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 具備 3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉ISO/TS 22163、IATF16949、ISO9001至少2種以上質(zhì)量管理體系;
4. 熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)械加工工藝,熟練使用常用的測量工具;
5. 精通QC七大手法、五大工具及統(tǒng)計(jì)分析方法;
6. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京市棲霞區(qū)新港開發(fā)區(qū)恒競路11號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
jpHR
南京康尼電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
相似職位
-
視頻運(yùn)營 面議2年以上 大專蘇州楚優(yōu)智能科技有限公司
-
硬件測試崗(J42314) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限京東方
-
資深滌綸纖維研發(fā)工程師 2元以上10年以上 本科浙江正凱集團(tuán)有限公司
-
美工 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇匯藤電子線材科技有限公司
-
AGV實(shí)施工程師 14000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 中技蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司
-
質(zhì)量工程師(蘇州) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科航天工程裝備(蘇州)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 19:05:09
2766人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
