職位描述
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崗位職責:
1. 用戶調(diào)研體系的梳理和輸出
結(jié)合行業(yè)特性、平臺特性以及盒馬品牌特性,組織并主導搭建和輸出用戶調(diào)研報告;
搭建用戶參與的產(chǎn)新開發(fā)階段的用戶內(nèi)測體系,能夠有效輸出新品開發(fā)方向、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,提升產(chǎn)品專業(yè)度;
2. 市場趨勢研究監(jiān)控體系的梳理和輸出
-深度關(guān)注零售細分行業(yè)趨勢信息并進行前瞻性研究與深度分析,對包括宏觀經(jīng)濟環(huán)境,競爭格局等對市場發(fā)展進行推演,并輸出相關(guān)匯報報告支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策
- 圍繞核心營銷渠道,通過定性觀察,專題定量分析,指標體系搭建與監(jiān)控等手段,協(xié)同上下游搭建營銷渠道熱點趨勢報告,從動態(tài)數(shù)據(jù)中發(fā)掘洞察
-對接相關(guān)業(yè)務(wù)團隊,對業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵問題開展專項分析并推動提升品類增長能力
任職要求:
1.本科及以上學歷,零售行業(yè)5年戰(zhàn)略或市場研究工作經(jīng)驗,有快消或互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略經(jīng)驗優(yōu)先,扎實的戰(zhàn)略研究背景與行業(yè)洞察力
2.高市場敏感度高與用戶需求敏感度。能夠針對業(yè)務(wù)特點,靈活搭建調(diào)研體系,善于從用戶與市場的視角去理解本質(zhì)
3. 能快速學習,有自驅(qū)力,好奇心強。具備結(jié)構(gòu)化思考能力,能夠敏銳識別和拆解問題,擅長結(jié)合數(shù)據(jù)和用戶同理心來刻畫問題和回答問題
4. 出色的跨部門溝通和協(xié)作能力,具備較強的項目管理能力,能夠進行跨團隊溝通,推動上下游協(xié)作
5. 有海外留學/生活經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心N2座
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職位發(fā)布者
HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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徐匯區(qū)田林東路75號
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