2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績效管理,完成年度指標(biāo)。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)及授課。
4.對(duì)三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績效輔導(dǎo),對(duì)三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營管理。
5.輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對(duì)性的營銷和人力發(fā)展的培訓(xùn),提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動(dòng)晉升意愿,發(fā)展組織。
7.推動(dòng)專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。
8.維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
崗位要求:
1.至少本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬至大專,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.三年以上本地工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有世界500強(qiáng)企業(yè)及大型外企工作資歷者優(yōu)先。
4.主動(dòng)積極,有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力。
5.有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)組織,協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)能力。
6.熟練運(yùn)用MS Office軟件,包括Word , Excel , PPT ;
7.具備職業(yè)操守,行為合規(guī)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、出國游、定期團(tuán)建、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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上海市浦東新區(qū)錦康路308號(hào)陸家嘴世紀(jì)金融廣場6號(hào)樓902室
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奶茶店全職 3000-5000元不限 不限盱眙坤梧飲品店
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模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
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美團(tuán)優(yōu)選-無錫二倉品控主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專北京三快科技有限公司
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平面設(shè)計(jì)主管(商業(yè)) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司
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設(shè)計(jì)主管(商業(yè)) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司
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營運(yùn)主管(商業(yè)) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-03 02:43:54
5609人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
